RECRUIT
私たちと一緒に働きませんか？
MESSAGE
メッセージ
Rabeeのミッションは「まなぶをたのしく、つくるをおもしろく」です。
私たちが実現したい世界は、誰もが気軽にクリエイティブなことを学べる場所をつくること。そして、私たち自身も楽しみながらつくること。受託開発と自社開発それぞれのノウハウや知見を生かしながら世の中の誰かが楽しくなったり、嬉しくなったりするサービスを生み出しています。
一緒に働くメンバーには、一緒にプロジェクトに参加したらなんだかワクワクする人、質問にとても丁寧に答えてくれる人、ここぞという時に的確なアドバイスをくれる人など、共に支え合い成長しあえる人たちがいます。
1人でも多くの人にまなぶたのしさ、つくるおもしろさを伝えるメンバーとして、私たちと一緒に働きませんか？
CULTURE DECK
会社説明資料
Rabeeが大切にしていることや目指しているもの、実績紹介、働き方などをまとめました。
ご応募の前にぜひご覧ください。
INFOGRAPHIC
数字で見るRabee
OPEN POSITIONS LIST
募集職種一覧
TRAINING PROGRAM
教育研修制度
私たちは学び続けることがとても大切だと考えています。そのサポートとしてOJTによる学びの機会や、経験豊富なメンターによるサポート、いくつかのバリューを評価軸にしたスコア制度を実施しているので、あなたのやる気にしっかり寄り添います。
OJTによる実践的な
学びの機会
知識やスキルは実務の中で活用することで、より定着し、洗練されていきます。入社後、基本的なスキルを身につけた後はOJTによる学習機会を広げていきます。OJTでは技術力だけではなく対話力などあらゆるスキルを培うことができます。 初めは小さなタスクから。少しずつできることを増やしていけるようにサポートします。
OJTによる実践的な
学びの機会
知識やスキルは実務の中で活用することで、より定着し、洗練されていきます。入社後、基本的なスキルを身につけた後はOJTによる学習機会を広げていきます。OJTでは技術力だけではなく対話力などあらゆるスキルを培うことができます。 初めは小さなタスクから。少しずつできることを増やしていけるようにサポートします。
メンターによる
安心サポート
経験豊富なメンターが1対1でつき、メンティーの悩みの解決や成長をサポートします。 1on1など悩みがあればいつでも相談できる場を設けており、アドバイスするだけでなくメンティーの自発的な問題解決を促します。 未経験からクリエイターになったメンバーもいるので、勉強方法やキャリア形成など幅広く相談することができます。
メンターによる
安心サポート
経験豊富なメンターが1対1でつき、メンティーの悩みの解決や成長をサポートします。 1on1など悩みがあればいつでも相談できる場を設けており、アドバイスするだけでなくメンティーの自発的な問題解決を促します。 未経験からクリエイターになったメンバーもいるので、勉強方法やキャリア形成など幅広く相談することができます。
明確な評価と成果を
給与で還元
創造力、責任感などのValueを評価軸にしたスコア制を取り入れています。 ３ヶ月に一回、FB面談がありこれまでの振り返りを行います。その結果が給与に反映されるので、自身の成長や今後の課題点を見つけることができます。 また、業績連動賞与を設定しているため、売上を伸ばすほど還元される額が増える仕組みとなっています。
明確な評価と成果を
給与で還元
創造力、責任感などのValueを評価軸にしたスコア制を取り入れています。 ３ヶ月に一回、FB面談がありこれまでの振り返りを行います。その結果が給与に反映されるので、自身の成長や今後の課題点を見つけることができます。 また、業績連動賞与を設定しているため、売上を伸ばすほど還元される額が増える仕組みとなっています。
成長プラン
デザイン、エンジニアそれぞれの基本的なことから学びます。100時間程度の学習時間が成長スピードを加速させると考えているため、できるだけ多くの課題をこなしてツールや技術に慣れる場を用意しています。
デザイン、エンジニアそれぞれの基本的なことから学びます。100時間程度の学習時間が成長スピードを加速させると考えているため、できるだけ多くの課題をこなしてツールや技術に慣れる場を用意しています。
デザイン、エンジニアそれぞれの基本的なことから学びます。100時間程度の学習時間が成長スピードを加速させると考えているため、できるだけ多くの課題をこなしてツールや技術に慣れる場を用意しています。
基礎を学んだら実際の業務に参加して、簡単なタスクから少しずつ始めてできることを増やしていきます。 経験豊富なメンターがついているので、疑問点があれば常に相談しながら成長していくことができます。
基礎を学んだら実際の業務に参加して、簡単なタスクから少しずつ始めてできることを増やしていきます。 経験豊富なメンターがついているので、疑問点があれば常に相談しながら成長していくことができます。
基礎を学んだら実際の業務に参加して、簡単なタスクから少しずつ始めてできることを増やしていきます。 経験豊富なメンターがついているので、疑問点があれば常に相談しながら成長していくことができます。
習熟度に合わせて徐々に業務をお任せしていきます。プロジェクトに先輩と共に参加し、専門業務だけでなくスケジューリングやクライアント折衝などできることの範囲を広げていきます。
習熟度に合わせて徐々に業務をお任せしていきます。プロジェクトに先輩と共に参加し、専門業務だけでなくスケジューリングやクライアント折衝などできることの範囲を広げていきます。
習熟度に合わせて徐々に業務をお任せしていきます。プロジェクトに先輩と共に参加し、専門業務だけでなくスケジューリングやクライアント折衝などできることの範囲を広げていきます。
プロジェクトにメインで参加していきます。自分のタスクだけでなく他業務との調整などを自ら考えおこなう期間です。対応に困った時はメンターやメンバー間で相談しあうことができます。
プロジェクトにメインで参加していきます。自分のタスクだけでなく他業務との調整などを自ら考えおこなう期間です。対応に困った時はメンターやメンバー間で相談しあうことができます。
プロジェクトにメインで参加していきます。自分のタスクだけでなく他業務との調整などを自ら考えおこなう期間です。対応に困った時はメンターやメンバー間で相談しあうことができます。
FAQ
よくあるご質問
Rabeeは「世の中」にクリエイターを増やすことをミッションとして掲げており、第一歩として身近なメンバー＝社員の挑戦を応援したいと考えているためです。ゼロベースからRabeeでの教育・実務経験を通して、Rabeeが大切にしている価値観や物作りの姿勢を身につけていただきたいと考えています。
なれます。独自の教育制度やメンター制度によりスキルアップが可能な環境のため、成長・貢献意欲の高い方であれば初心者の方でも一人前のクリエイターを目指せます。実際に弊社で活躍しているクリエイターの9割は未経験からスタートし、クリエイターとして日々活躍しております。
得られる経験や鍛えられるスキルが違うからです。受託の場合は、瞬発力やクライアントの要望を汲み取る力が必要になります。一方自社サービスの開発には、運用力や将来を見据えた設計思考が必要です。受託と自社開発の経験を積むことで、両方の業務に活かすことができます。
現状は 5:5 となっています。
